Travailleuse ou travailleur social 1 - PC24065
PC24065 - Poste temporaire à temps plein - Échelle provinciale
NUMÉRO DE CONCOURS |
PC24065 |
CLASSIFICATION |
Travailleuse ou travailleur social 1 |
TITRE DU POSTE |
Travailleuse ou travailleur social |
CODE DE CLASSIFICATION |
6705-SW-1 |
UNITÉ DE NÉGOCIATION |
SNB |
EMPLACEMENT DE L’UNITÉ |
Échelle provinciale |
STATUT |
Poste temporaire à temps plein |
ÉQUIVALENT À TEMPS PLEIN |
1.0 |
HEURES DE TRAVAIL |
Initialement de 8 h à 16 h, du lundi au vendredi. L’horaire peut changer en fonction des besoins opérationnels (soirs et fins de semaine). |
DATE DE DÉBUT PRÉVUE |
Le 3 fevrier 2025 |
DATE DE FIN PRÉVUE |
Le 28 août 2026 |
ÉCHELLE SALARIALE |
Conformément à la convention collective |
EXIGENCES LINGUISTIQUES |
La connaissance du français et de l’anglais parlés et écrits est nécessaire. |
DATE DE CLÔTURE |
Le 4 décembre 2024 |
SOMMAIRE DE L’EMPLOI
Lien Santé NB (LSNB) tire parti de solutions technologiques et de modèles de prestation de soins cliniques novateurs pour offrir un accès aux services de soins primaires, de façon virtuelle et en personne, basé sur les besoins particuliers des patients.
Relevant de la gestionnaire, la travailleuse ou le travailleur social est un membre clé de l'équipe de LSNB qui, grâce à ses connaissances des ressources communautaires accessibles, aide le patient à naviguer dans le système afin d'assurer le résultat le plus favorable.
RÔLES ET RESPONSABILITÉS
Les fonctions cliniques de la travailleuse ou du travailleur social sont les suivantes, sans s’y limiter :
- Rechercher et identifier les ressources et les programmes à la disposition des patients dans leurs zones respectives.
- Informer les patients sur les différentes ressources à leur disposition en fonction de leurs besoins.
- Remplir les formulaires en fonction des besoins du patient et des demandes du fournisseur.
- Coordonner les services de consultation, de soutien, de conseil et d'orientation avec l'équipe interdisciplinaire.
- Montrer aux autres comment effectuer des tâches ou des fonctions dans le cadre de l'orientation au service.
- Maintenir un espace de travail propre et sécuritaire.
- S’acquitter d’autres responsabilités selon les exigences du programme.
QUALITÉS REQUISES ET AUTRES EXIGENCES DU POSTE :
- Être membre en règle de l'Association des travailleuses et des travailleurs sociaux du Nouveau-Brunswick.
- Être bilingue, à l'oral comme à l'écrit (exigence du poste).
- Pouvoir respecter un horaire de travail serré aux délais d’exécution exigeants.
- Être capable de travailler dans un environnement de travail à distance.
- Posséder de solides compétences en informatique, notamment dans l’utilisation des logiciels de Microsoft Office, de l’Internet et des logiciels d’établissement des horaires.
- Faire preuve d’un bon sens de l’organisation et être capable d’établir l’ordre de priorité de la charge de travail dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.
- Avoir un bon esprit d’équipe, faire preuve d’initiative et savoir travailler de façon autonome.
- Posséder d’excellentes compétences en dactylographie et en relecture, avec un grand souci du détail.
- Posséder d’excellentes aptitudes de communication, à l’oral et à l’écrit.
Veuillez soumettre votre candidature en envoyant votre curriculum vitae à hr.rh@liennblink.ca. Veuillez indiquer dans l'objet de votre courriel le numéro du concours qui figure dans l'offre d'emploi.
Vous recevrez un courriel de confirmation automatique dès que nous aurons reçu votre demande. Prière de ne pas téléphoner.
Nous désirons remercier tous les candidats qui ont manifesté de l’intérêt pour cette offre. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour un entretien.